Технологические процессы

По мере усложнения технологических процессов, численного роста занятых на предприятиях политическая элита стала обращать особое внимание при назначении своей креатуры на образовательный уровень личности, тем самым поощряя рост образования. С 60-х гг. в карьерном продвижении местных кадров стала набирать силу новая ценность — иметь высшее образование. Многие из тех, кто прошел путь карьерного роста и работал в аппаратах крайкомов и обкомов, в основном имели высшее или среднее специальное образование. Так, в Приморье к 1970 г. среди секретарей горкомов и райкомов партии 98% имели высшее и неполное высшее образование. На Сахалине из 52 секретарей горкомов и райкомов КПСС 51 чел. тоже был с высшим образованием и только один — с незаконченным высшим. Все 18 председателей горрайисполкомов имели высшее образование, 10 чел. из них — инженерно-техническое. В Амурской области почти 99% партийной бюрократии получили высшее или неполное высшее образование. Из 1563 работников, входивших в номенклатуру обкома партии, более 1 тыс. имели высшее или незаконченное высшее обра — зование. Такая же тенденция наблюдалась в Хабаровском крае. В 70-е гг. советская идеологическая верхушка оставила «рудимент» прошлых лет — партийно-политическое образование. Значительная часть партийной бюрократии имела его или дополнительно проходила обучение в Высшей партийной школе. Такое образование являлось частью «системы подбора, воспитания и расстановки кадров», однако оно становилось дополнением к высшему, чаще всего техническому образованию.